集團(tuán)公司舉辦第四批“導(dǎo)師帶徒”簽約儀式暨“師帶徒”活動交流會2024-12-24 08:35:47
12月19日下午,集團(tuán)公司第四批“導(dǎo)師帶徒”簽約儀式暨“師帶徒”活動交流會在公司三樓會議室舉行。新老師傅齊聚一堂,溝通交流帶徒經(jīng)驗(yàn),并共同見證了2024年新師徒簽約儀式。

會議由公司黨委副書記郎清麗主持。公司副總經(jīng)理、總工程師張有寬、副總經(jīng)理宋健參加了會議。
一聲師傅,一生師徒。拜師儀式上,每位徒弟分別向師傅敬拜師茶,師傅為徒弟送上了精心準(zhǔn)備、寓意深刻的小禮物,并分別給徒弟送上了真摯的祝福和殷切寄語,徒弟也向師傅保證一定會認(rèn)真學(xué)習(xí),虛心請教,不負(fù)師傅教誨;隨后,師徒雙方在《導(dǎo)師帶徒弟協(xié)議》上莊嚴(yán)簽字,正式締結(jié)了師徒關(guān)系。
會上,新老師傅在輕松、和諧的氛圍中溝通交流,暢所欲言,不僅分享了帶徒經(jīng)驗(yàn),還針對“導(dǎo)師帶徒”活動及青年職工個人職業(yè)發(fā)展等方面進(jìn)行了充分討論。參會領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真聆聽,并真誠感謝各位師傅對“導(dǎo)師帶徒”活動的大力支持和為公司人才培養(yǎng)工作做出的貢獻(xiàn)。
公司副總經(jīng)理、總工程師張有寬在聽了師傅們的發(fā)言后,對師傅提出以下幾點(diǎn)希望:一是師傅要給徒弟制定合理的成長計劃和工作目標(biāo);二是師傅要以身作則,言傳身教,傳播正能量;三是師傅要高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,教育徒弟保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng);四是師傅帶徒弟的同時要加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),實(shí)現(xiàn)教學(xué)相長,共同進(jìn)步。
集團(tuán)公司副總經(jīng)理宋健表示,從2020年開始,“導(dǎo)師帶徒"活動在各位師傅的大力配合下,開展的越來越規(guī)范化、系統(tǒng)化,形成了有原則、有計劃、有總結(jié)、有后續(xù)跟蹤的完整培養(yǎng)體系,取得了較好的引領(lǐng)示范效應(yīng)。在師帶徒活動中,各位師傅都是各部門、各業(yè)務(wù)線的專業(yè)骨干,日常擔(dān)負(fù)著很多重要的工作。如今,為了企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展,他們又付出更多的精力與時間開展“傳幫帶”,我代表公司全體員工向各位師傅表示感謝,也希望通過我們大家的共同努力,把“導(dǎo)師帶徒”工作更好地開展下去,使集團(tuán)公司薪火相傳,乘風(fēng)破浪,各項(xiàng)工作再上一個新臺階。
近年來,集團(tuán)公司堅持落實(shí)“導(dǎo)師帶徒”計劃,為新入職的青年職工匹配了技能精湛、責(zé)任心強(qiáng)、經(jīng)驗(yàn)豐富的業(yè)務(wù)骨干作為師傅,帶領(lǐng)青年員工盡快融入企業(yè),適應(yīng)企業(yè)文化,加快技能學(xué)習(xí),千方百計讓有理想、有本領(lǐng)的青年嶄露頭角、成就自我。今后,公司還將通過多種方式方法,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“以師帶徒,師徒共學(xué)”的良好傳統(tǒng),不斷加強(qiáng)職工隊伍建設(shè),為企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ),保駕護(hù)航。